Katalog stron internetowych
Ze względu na różnego rodzaju okoliczności, z reguły główną metodą motywowania pracowników jest wysokość wynagrodzenia, co bezpośrednio wpływa na wydajność i efektywność pracy. Jednak w opinii wielu pracowników płace i inne finansowe sposoby motywowania pracowników nie zawsze są decydującymi czynnikami przy wyborze pracodawcy. Przy mniej więcej takich samych warunkach płacowych pracownik będzie zwracał uwagę na inne elementy, między innymi benefity dla pracowników lub system kafeteryjny.